　好きな人々ときらいな人々 - ワクワク人生のススメ！

好きな人々を考える際に、
自分がきらいな人々の事を上げてみれば、
良いのでは？というのを、ふと思いついた。（神田メソッド）

これは特定の人への悪口でもないし、
自分自身の事は棚上げした上で書いています。念のため。

＜きらいな人々＞
・昼休みに仕事を強いる人
・繰り返しのＴＥＬ攻撃
・時間を気にしない会議
・残業、休日出勤
・マネジメントを放棄した上司
・向上心が欠ける部下

＜好きな人々＞
・お互いの時間を大切にする雰囲気
・マネジメントが出来る上司
・向上心がある部下

と、こんな感じか。
ホワイトカラーの管理がしっかりしている会社が、
良さそうな気がするね。

＜補足＞
神田さんの「非常識な成功法則」の中に、
自分がやりたくない事を列挙すれば、
自分のやりたい事が見えてくるという事が書いてあった。

それを、好きな人々に応用してみた。